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LA DESAPARICIÓN FORZADA DE UNA MENOR PUEDE DERIVARSE DE LA GUARDA Y CUSTODIA LEGAL QUE UN PROGENITOR OBTENGA
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EL ACTA DE DEFUNCIÓN NO ES PRUEBA IDÓNEA PARA DEMOSTRAR QUE EL BENEFICIARIO SABÍA DE ANTEMANO DE LA ENFERMEDAD DEL DIFUNTO Y ASI NEGARLE LOS BENEFICIOS ECONÓMICOS DEL SEGURO
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ES VIOLENCIA OBSTÉTRICA NO RESPETAR LOS TIEMPOS DE ATENCIÓN A MUJERES EMBARAZADAS, SEGÚN LOS LINEAMIENTOS DE LA SECRETARÍA DE SALUD
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HACER DISTINCIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES A PARTIR DE SU CENTRO EDUCATIVO PUBLICO O PRIVADO PARA RECIBIR APOYO ECONÓMICO ES CAUSA DE DISCRIMINACIÓN
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LA ASEGURADORA NO SÓLO ESTA OBLIGADA A PAGAR LA SUERTE PRINCIPAL, SINO TAMBIÉN INTERESES MORATORIOS Y ACTUALIZACIÓN POR MORA, LOS CUALES SON IRRENUNCIABLES
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VIOLENCIA OBSTETRICA CONTRA MUJERES EMBARAZADAS COMO CONSECUENCIA DE NO RESPETAR SU CONSENTIMIENTO INFORMADO
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EL CONVENIO 102 DE LA OIT GARANTIZA UNA PENSIÓN MÍNIMA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA AQUELLOS BENEFICIARIOS QUE, SEGÚN LA LEGISLACION NACIONAL, NO ALCANCEN A CUMPLIR EL MINIMO DE SEMANAS COTIZADAS
EL CONVENIO 102 DE LA OIT GARANTIZA UNA PENSIÓN MÍNIMA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA AQUELLOS BENEFICIARIOS QUE, SEGÚN LA LEGISLACION NACIONAL, NO ALCANCEN A CUMPLIR EL MINIMO DE SEMANAS COTIZADAS
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El ofrecimiento de trabajo es de buena fe, aunque el patrón no dote de las herramientas necesarias al trabajador para el desempeño de su función
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